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Das Alterszentrum Lanzeln ist ein Betrieb der Gemeinde Stäfa. Zentral gelegen und in unmittelbarer Nähe zum See und mit Blick auf die Berge, bieten wir 136 Bewohnenden ein schönes Zuhause. Mit rund 180 Mitarbeitenden sorgen wir für professionelle Dienstleistungen. In der Führung und insbesondere im HR sind anspruchsvolle Projekte geplant und es stehen entsprechende Herausforderungen an. Aus diesem Grund wurde diese neue Stelle geschaffen. Vielleicht sind gerade Sie die bzw. der neue

Leiter*in HR (80-100%)

Ihre Aufgaben:

Sie sind für alle Aufgaben eines modernen HR-Managements (ohne Lohnbuchhaltung) verantwortlich. Gemeinsam mit einer Mitarbeiterin führen Sie das HR zukunftsorientiert und setzen zu Beginn die Schwerpunkte bei der Organisations- und Personalentwicklung sowie dem Personalmarketing. Folgende Hauptaufgaben und Projekte gehören zu diesem vielfältigen Verantwortungsbereich:

  • Organisations- und Personalentwicklung
  • Beratung und Betreuung der Vorgesetzten in HR-Fragen
  • Management des gesamten HR-Lifecycle
  • Initiativen zu Employer-Branding
  • Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der Institution
  • Unterstützung der Aktivitäten in der Aus- und Weiterbildung
  • Digitalisierung von HR- und Unternehmensprozessen
  • Konzeption und Führung des BGM

Ihr Profil:

Sie sind eine erfahrene HR-Fachperson mit einer entsprechenden Ausbildung (mind. Stufe HR-Fachfrau/-Fachmann). Zudem haben Sie sich in weiteren Themen weitergebildet, z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmarketing, Coaching und Changemanagement. Idealerweise kennen Sie die Strukturen und Mechanismen der öffentlichen Verwaltung und des Gesundheitswesens (Kenntnisse des öffentlichen Personalrechts). Sie sind IT-affin und überzeugen als Person durch Ihre innovativen Ideen, gepaart mit entsprechender Umsetzungsstärke. Sie gehen offen und kommunikativ auf Menschen zu, sehen sich als Dienstleister/in und verstehen es gleichzeitig, neue Projekte anzustossen und Ihre Kolleginnen und Kollegen mitzureissen. Ihr Deutsch ist stilsicher. Weiter wünschen wir uns eine Kollegin bzw. Kollegen mit einem grossen Enthusiasmus und einer Prise Humor.

Ihre Perspektiven:

In dieser neu geschaffen Stelle geniessen Sie einen grossen Gestaltungsspielraum. Sie können neue Projekte lancieren und arbeiten eng mit dem Führungsteam zusammen. Dem Geschäftsleiter sind Sie direkt unterstellt. Das Lanzeln ist in der Region sehr gut positioniert und profitiert von einer ausgezeichneten Infrastruktur und Lage. Es erwartet Sie hier eine dynamische , wertschätzende und kollegiale Kultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, vergünstigter Verpflegung, betrieblicher Gesundheitsförderung und diversen Fringe Benefits.

Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum durch Michel Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 / michel.maulaz@inoversum.ch. Bitte bewerben Sie sich online.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Arbeitgeber

Alterszentrum Lanzeln

Tätigkeit

Personaldienste / HR

Karrierelevel

Geschäftsleitung / Führungsfunktion

Pensum

Vollzeit

Eintrittsdatum

Nach Vereinbarung

Alterszentrum Lanzeln | Bahnhofstrasse 58 | 8712 Stäfa