Teamleiter/in Bildung und Vermittlung 60%

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das Museum Kultur & Spiel Riehen ist ein lebendiger Ort der kulturellen Bildung, der Begegnung und des gemeinsamen Entdeckens. Mit innovativen Vermittlungsformaten schafft das Museum Zugänge zu Geschichte, Kultur und Spiel für Menschen jeden Alters. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und initiative Persönlichkeit als

per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Sie konzipieren, planen und realisieren die Bildungs- und Vermittlungsangebote des MUKS für unterschiedliche Zielgruppen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei leiten Sie kleinere Ausstellungs- und Vermittlungsprojekte sowie Veranstaltungen und arbeiten mit internen und externen Partnern zusammen. Sie entwickeln schulische Angebote gemäss Lehrplan 21, beraten Lehrpersonen und unterstützen die Museumsleitung bei der Weiterentwicklung des Ausstellungsprogramms. Zudem koordinieren Sie Anfragen im Bereich Bildung & Vermittlung und übernehmen die fachliche Führung des Vermittlungsteams mit Verantwortung für Rekrutierung, Einsatzplanung, Qualitätssicherung und fachliche Begleitung.

Hochschulabschluss (Fachhochschule oder Universität) in Kulturwissenschaften, Kulturvermittlung oder vergleichbare Fachrichtung
Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Museumspädagogik und/oder Kulturmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in der musealen oder kulturellen Vermittlung mit nachweisbarer Projektverantwortung.
Aktive Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen der Kulturvermittlung sowie Erfahrung in partizipativen und inklusiven Vermittlungsformaten.
Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams.
Hohe konzeptionelle Kompetenz und Freude daran, Vermittlungsangebote weiterzuentwickeln.
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressaten- und zielgruppengerecht zu vermitteln.
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz.

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Die Möglichkeit, die Bildungs- und Vermittlungsarbeit eines innovativen Museums aktiv weiterzuentwickeln.
Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team.
Ein spannendes Arbeitsumfeld im kulturellen Bereich mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Interessengruppen.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
Gelegentliche Einsätze an Abenden und Wochenenden und Anwesenheitspflicht an mindestens vier Wochentagen

Ihre finden Sie unter AN8. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.