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Fachspezialist/in Asyl- und Flüchtlingskoordination 70 - 80 %
Fachspezialist/in Asyl- und Flüchtlingskoordination 70 - 80 %
Fällanden ist eine attraktive Gemeinde am reizvollen Greifensee mit rund 9'600 Einwohnerinnen und Einwohner, die direkt an die Stadt Zürich grenzt. Die Abteilung Gesellschaft der Gemeindeverwaltung Fällanden ist Anlaufstelle für soziale und gesellschaftliche Belange.
Zur Ergänzung unseres dynamischen Teams suchen wir nach Vereinbarung eine aufgestellte und engagierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben
- Prüfung und Klärung von Ansprüchen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen und persönlichen Unterstützung auf Basis des Sozialhilfegesetzes, der Asylfürsorgeverordnung, der SKOS-Richtlinien sowie den Vorgaben der Sozialbehörde
- Geltendmachung von Rechtsansprüchen gegenüber Drittstellen unter Berücksichtigung des Subsidiaritätsprinzips
- Beratung und Begleitung von Einzelpersonen sowie Familien in herausfordernden Lebenssituationen
- Planung, Koordination und Umsetzung geeigneter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit der internen Stelle des Wohncoachings sowie mit externen Fachpersonen, Institutionen und Behörden
- Förderung und Begleitung der Klientinnen und Klienten in ihrer beruflichen, sozialen und kulturellen Integration durch eine zielgerichtete und ressourcenorientierte Beratung gemäss der Integrationsagenda Zürich
- Funktion als Integrationsbeauftragte Person der Gemeinde inklusive Zusammenarbeit und Koordination bestehender Integrationsprojekte gemäss Leistungsvereinbarung mit der kantonalen Fachstelle für Integrationsfragen
- Übernahme und Betreuung einzelner Sozialhilfefälle mit Migrationshintergrund
Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung (Sozialarbeiter/in FH oder gleichwertige Ausbildung)
- Ausgewiesene Berufserfahrung im Asylwesen
- Ausgeprägte transkulturelle Kompetenz
- Erfahrung in Integrationsprojekten
- Hohes Mass an Selbständigkeit sowie auch die Motivation, Aufgaben eigenständig voranzutreiben
- Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs- und Abgrenzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, organisationsstarke und zuverlässige Arbeitsweise
- Erprobte EDV-Anwenderkenntnisse sowie gute administrative Fähigkeiten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch
- Flexibilität bzw. Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der üblichen Arbeitszeit
Wir bieten
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Lohngleichheit, sehr gute Sozialleistungen
- Jahresarbeitszeit, Teilzeit, mind. 25 Tage Ferien, Vereinbarung von Privatleben und Beruf
- Mitarbeitendenanlässe, diverse Vergünstigungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Miteinbezug der Mitarbeitenden in Innovationen
- Flache Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege