Die Abteilung Immobilien ist verantwortlich für die Planung, den Bau, den Unterhalt und den Betrieb sämtlicher öffentlicher Gebäude und Anlagen in Wetzikon. Unser Ziel: funktionierende, gepflegte und sichere Infrastrukturen für Schulen, Verwaltung und öffentliche Einrichtungen.

In dieser Rolle unterstützen Sie alle vier Kreise – von Schulhäusern bis zum Stadthaus – und sind stets dort im Einsatz, wo schnell Hilfe benötigt wird. Kein Tag gleicht dem anderen – Abwechslung, Flexibilität und vielseitige Herausforderungen sind garantiert.

zur Herausforderung, wenn Sie als technisch versierte und engagierte Persönlichkeit nicht nur mit anpacken, sondern auch flexibel bleiben möchten – immer dort, wo Ihre Unterstützung gefragt ist.

• Wartung, Unterhalt, Reinigung und Pflege der Liegenschaften inkl. Umgebung
• Unterhalt, Reinigung und Pflege von Maschinen und Geräten
• Mithilfe bei Unterhalts- und Grundreinigungen
• Betreuung und Unterhalt der technischen Anlagen
• Ausführung kleinerer Reparaturen
• Überwachung und Kontrolle der Arbeiten von Fremdfirmen
• Einsatz in unterschiedlichen Arbeitskreisen innerhalb der Stadt, mit der Bereitschaft, sich täglich neuen Aufgaben und Orten anzupassen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ, vorzugsweise mit der Zusatzausbildung als Hauswart/in mit eidg. FA
• Berufserfahrung als Hauswart/in oder in einer vergleichbaren Funktion
• Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, gute Gesundheit und positiver sozialer Umgang mit verschiedenen Ansprechgruppen
• Bereitschaft für flexible Arbeitseinsätze (Wochenende, Abend und Winterdienst) sowie der Einsatz an verschiedenen und wechselnden Arbeitsorten
• Führerausweis Kat. B

Nehmen Sie die Chance wahr, für eine interessante sowie anforderungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld, in welchem Sie sich persönlich und fachlich positiv einbringen können. Wir fördern und unterstützen gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine solide Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil. Die fortschrittlichen und angemessenen Anstellungsbedingungen schaffen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten.