Die Gemeinde Schwyz strahlt als lebendiger Begegnungsort zwischen Tradition und Moderne viel Charme aus. Mit ihren rund 16'700 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie einem malerisch historischen Dorfkern bietet der Kantonshauptort ein einzigartiges Umfeld für Arbeit und Leben, gepaart mit vielversprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung Hochbau leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt und Fördern der Standortqualitäten im Lebens- und Wirtschaftsraum des Talkessels. Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung bieten wir die anspruchsvolle und spannende Position als 

Ihre neuen Herausforderungen

• Ansprechperson für Bauherrschaften und Architekten in baurechtlichen Fragen sowie im Baubewilligungsverfahren
• Prüfung und Koordination von Baugesuchen und Voranfragen
• Vorbereitung und Protokollführung bei Baukommissionssitzungen
• Verfassen von Baukommissions- und Gemeinderatsbeschlüssen
• Durchführung von Baukontrollen und Bauabnahmen
• Unterstützung der Dienststellen- und Abteilungsleitung bei verwaltungsinternen Projekten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in bautechnischer Richtung (z. B. Architektur, Hochbau, Bauplanung) oder eine kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauverwaltung
• Zusatzausbildung im Bau-, Planungs- und Verwaltungsrecht (z.B. Fachmodul Bauwesen) erwünscht oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Dienstleistungsorientierte und kundenfreundliche Persönlichkeit
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Teamgeist sowie Belastbarkeit

Ihre Vorteile

• Kurze Entscheidungswege in einem kleinen, sympathischen Team
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt und grosser Eigenverantwortung
• Anschluss an die Pensionskasse des Kantons Schwyz
• Prämien für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherungen trägt die Arbeitgeberin
• Zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von Schwyz
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger finanzieller und zeitlicher Unterstützung
• Flexible Arbeitszeiten
• Treuevergütungen
• Überobligatorische Zulagen für Familien
• Parkplatz am Arbeitsort und Beiträge an ÖV Abos
• Mitarbeiterevents

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns via Bewerbungsformular zu bewerben – wir freuen uns auf Sie! Gerne beantwortet Stephan Deuber, Abteilungsleiter Hochbau, Tel. 041 819 07 70 Ihre Fragen.