Lehrperson schulische Heilpädagogik Kindergarten (Schule Niederholz) 17-36%

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sind Sie interessiert an der Entwicklung von schulischen und schulergänzenden Angeboten? Interessiert Sie die fachliche Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Tagesstrukturen, Fachgremien und Politik? Wir suchen eine Ergänzung für unser engagiertes, motiviertes und vielseitiges Team.

Wir suchen für den Schulstandort Niederholz eine/n schulische/n Heilpädagogen/in. Die Anstellung erfolgt in zwei verschiedenen Kindergärten.

Das Pensum beträgt 8.5-11.5 (16.56-35.94%) Lektionen.

Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung

Sie unterstützen und fördern Schüler/innen mit besonderem Bildungs- und Förderbedarf.
Sie beraten und unterstützen die Lehr- und Fachpersonen und übernehmen die gezielte heilpädagogische Förderung der Schüler/innen
Sie planen, gestalten und setzen Förderangebote im Klassen-, Gruppen- oder Einzelsetting um.
Sie sind verantwortlich für die Förderdiagnostik, Förderplanung, Umsetzung und Überprüfung der Fördermassnahmen.
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und arbeiten vernetzt mit angrenzenden Fachstellen zusammen.

MAS «Sonderpädagogik mit Vertiefungsrichtung Schulische Heilpädagogik» oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren; Lehrdiplom für die Primarstufe (nicht Voraussetzung)
Erfahrung im Umgang von Kindern mit besonderem Bildungsbedarf
Hohe Bereitschaft, mit den pädagogischen Teams zusammenzuarbeiten
Wertschätzender Umgang und Freude an der Beziehungsarbeit mit Kindern

Ihre finden Sie unter AN8.2. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.