Rafz mit rund 4’800 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort im Zürcher Unterland. Im historischen Dorfkern erbringt die Verwaltung kompetente Dienstleistungen für die Bevölkerung. Für die Abteilung Immobilien suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine initiative, führungsstarke und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

In dieser Schlüsselrolle führen und entwickeln Sie die Abteilung Immobilien und verantworten das gemeindeeigene Immobilienportfolio über den gesamten Lebenszyklus - von Strategie und Planung über Bauherrenvertretung bis zur Bewirtschaftung. Dabei verbinden Sie fachliche, finanzielle, politische und nutzerseitige Interessen.

• Führung des kleinen Immobilienteams
• Gesamtverantwortung für Prozesse und Standards
• Steuerung des Immobilienportfolios sowie Planung von Instandhaltung, Sanierungen und Investitionen inklusive Budget- und Finanzplanung
• Eigentümer- und Bauherrenvertretung bei Neubauten, Umbauten und Sanierungen mit Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität
• Koordination der Nutzerbedürfnisse und Betreuung der Baukommissionen
• Sicherstellung von Bewirtschaftung, Gebäudebetrieb, Werterhaltung sowie Raum- und Flächenmanagement
• Beratung von Gemeinderat und Verwaltungsleitung sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen.

• Ausbildung in Immobilien, Architektur, Bauingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation; passende Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Immobilien-, Bau- oder Liegenschaftenbereich und in der Steuerung von Bau- und Sanierungsprojekten
• Gute Kenntnisse in Immobilienbewirtschaftung und Finanzplanung; Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungswesen und in Verwaltungsabläufen von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationsgeschick, politisches Verständnis sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Eine Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit strategischen und operativen Immobilienprojekten
• Die Chance, den Bereich Immobilien als Kompetenzzentrum weiterzuentwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Gemeinderat, der Schule und einem kompetenten Verwaltungsteam

Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement durch Michel Maulaz begleitet. Er steht Ihnen als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 / .