Muri AG ist eine attraktive, wachsende Aargauer Gemeinde eingebettet im schönen Freiamt mit rund 8’600 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die Gemeinde ist Bezirkshauptort und erfüllt mehrere regionale Aufgaben. Die Verwaltung und die Betriebe von Muri sind Dienstleistungsorganisationen mit rund 120 Mitarbeitenden.

Die Pflege und der Unterhalt der unterschiedlichen Schulanlagen und Sportplätze bietet eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit. In Folge Pensionierungen suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine dynamische Persönlichkeit als

• Mitarbeit bei der Betreuung und beim Unterhalt von Schulhäusern, Sportanlagen und weiteren Gemeindeliegenschaften
• Ausführung von allgemeinen Reparatur-, Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
• Unterstützung bei der Kontrolle und Überwachung der technischen Gebäudeanlagen
• Pflege und Unterhalt von Aussenanlagen, Grünflächen und Sportplätzen
• Mithilfe bei Reinigungs- und Werterhaltungsarbeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen
• Materialbewirtschaftung sowie einfache administrative Arbeiten und digitale Dokumentation
• Flexible Einsätze an verschiedenen Standorten sowie Mitarbeit bei Pikett-, Winter- und gelegentlichen Wochenenddiensten

• Handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil; auch Quereinsteiger/innen mit entsprechender Berufserfahrung sind willkommen
• Praktisches Geschick und Freude an vielseitigen handwerklichen Arbeiten
• Technisches Verständnis und Interesse am Gebäudeunterhalt
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freundliches und korrektes Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Lehrpersonen, Vereinen und Bevölkerung
• Grundkenntnisse in der Anwendung digitaler Arbeitsmittel und Microsoft 365
• Führerausweis Kategorie B
• Wohnsitz oder Bereitschaft, im Umkreis von rund 30 Minuten Wohnsitz zu nehmen

• Ein kollegiales und motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Wert auf einen respektvollen Umgang legt.
• Sorgfältige Einführung, Unterstützung bei Weiterbildungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit sichtbarem Ergebnis und direktem Bezug zur Bevölkerung.
• Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit für Teilzeitarbeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Bewerber-Butten an Frau Gabriela Lipp, HR-Verantwortliche.

Für Fragen steht Ihnen Tina Pasquier, Leitende Hauswartin, Tel. 079 758 84 58, gerne zur Verfügung.