Die Zürcher Landeskirche baut auf ihren 107 Kirchgemeinden auf und zählt rund 390'000 Mitglieder. Im Auftrag des Kirchenrates unterstützen die Gesamtkirchlichen Dienste die Kirchgemeinden und ihre Mitarbeitenden. So stellt die Abteilung Ressourcen die personellen und betrieblichen Mittel und Grundlagen zur Aufgabenerfüllung bereit und berät Kirchgemeinden bei Fragen zu Finanzen, IT, Liegenschaften und Personal. 
 
Als attraktive Arbeitgeberin leben wir von unseren Mitarbeitenden. Infolge der Pensionierung geburten-starker Jahrgänge werden wir in den nächsten Jahren zahlreiche Schlüsselpositionen neu besetzen und unsere Organisation weiterentwickeln. 
 
Für den Bereich Personal suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, umsichtig agierende und erfahrene Persönlichkeit als  

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Themen der Gesamtkirchlichen Dienste
• Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs in Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Kader
• Aktive Gestaltung von Personalgewinnung, -entwicklung und Organisationskultur
• Führung und Weiterentwicklung des Personaldienstes mit aktuell acht Mitarbeitenden
• Sicherstellung effizienter, schlanker HR-Prozesse
• Verwantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des landeskirchlichen Personalrechts
• Beratung von Kirchgemeinden in personalrechtlichen und personaladministrativen Fragestellungen
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten

 Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Universität oder FH) mit Weiterbildung im HR-Management
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion
• Praxis in Personalentwicklung, HR-Projekten und Kulturentwicklung
• Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohe digitale Affinität (Microsoft 365, ERP-Systeme)

 Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
• Angemessene Entlöhnung und attraktive Sozialleistungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsbedingungen
• Zentrale Lage im Herzen der Stadt Zürich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

 Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Portal. Ihre Fragen beantwortet gerne Dieter Zaugg, Leiter Ressourcen, Tel. 079 732 44 30 oder dieter.zaugg@zhref.ch