Einwohnergemeinde Thayngen
Aktuelle Infos: www.thayngen.ch

Thayngen ist eine vielseitige Gemeinde mit rund 5‘900 Einwohnern im Herzen des Reiats.

Gestalte mit uns das neue HR in Thayngen!
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern HR aktiv mitaufbauen und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!
Im Neuaufbau unseres HR suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und Hands-on-Mentalität.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

-Du etablierst IT-gestützte HR-Prozesse, HR-Kennzahlen und aussagekräftige Reportings
-Du bist Sparring Partner/in für Führungskräfte und begleitest Teams in Entwicklung & anspruchsvollen Situationen 
-Du entwickelst und verankerst die HR-Strategie, Werte und Führungsgrundsätze der Gemeinde Thayngen
-Du gestaltest aktiv die Organisationskultur und leitest HR-Projekte
-Du führst und entwickelst das HR-Team
-Du arbeitest eng mit Gemeinderat und Bereichsleitenden zusammen

-Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eidg. dipl. HR-Leiter/in
-Hohe zeitliche Flexibilität und Bereitschaft für Einsätze bei Bedarf
-Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit strategischer und operativer Verantwortung
-Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Richtlinien
-Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz im Umgang mit Führungskräften, Teams und Anspruchsgruppen
-Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Compliance sowie im öffentlichen Umfeld von Vorteil
-Analytisch stark: Erfahrung mit HR-Kennzahlen, Reportings und Steuerung von HR-Massnahmen
-Freude am Aufbau und der Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitarbeitenden und Führungskräften
-Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke

-Mitgestaltung statt nur Mitlaufen: Du baust HR in der Gemeinde Thayngen aktiv mit auf
-Breites, wirkungsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Verantwortung
-Ein wertschätzendes, teamorientiertes Arbeitsklima
-Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Du willst nicht einfach einen Job, sondern HR mitgestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Fragen? Giovanni Provenzano, Stv. Gemeindeschreiber gibt dir gerne Auskunft unter 052 645 04 04.