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Personalfachfrau/-mann 190 %
Dann könnte dieses Inserat genau zu dir passen. Wir suchen nicht einfach eine Person für ein starres Stellenprofil. Wir suchen Menschen, die Lust haben, die Stabsstelle Personelles mitzugestalten – mit Aufgaben, die zu ihren Stärken, Interessen und Erfahrungen passen.
Das Besondere: 190% Verantwortung – aufgeteilt nach Stärken und auf mehrere Personen. Bewerbungen sind ab einem Pensum von 60% möglich. Auch Personen in laufender HR-Ausbildung sind herzlich willkommen.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n
Personalfachfrau/-mann 190 %
Ein- und Austritte, Verfügungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Personaldossiers
Inserate, Bewerberkommunikation, Gesprächsführung, Auswahlprozesse
Lohnabwicklung, Versicherungsmutationen, Abrechnungen und Kontrollen, Jahresabschlussarbeiten
Begleitung, Koordination und Administration in der Rolle als Ausbildungsverantwortliche
HR-Projekte, Digitalisierung, Vorlagen, Checklisten und Ablaufverbesserungen
Unterstützung von Führungspersonen und Mitarbeitenden bei HR-Fragen
Mithilfe bei der Zeiterfassung und Absenzen
Du musst nicht alles gleich gerne machen. Erzähle uns, welche deine bevorzugten Aufgaben-bereiche sind und wo du weniger Interesse hast.
Hier könnten wir die klassischen 0815 Eigenschaften aufführen…. Das Wichtigste ist jedoch eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung oder eine laufende HR-Ausbildung (z.B. Personalsach-bearbeiter/in oder HR-Fachfrau/-mann). Grosse Motivation und Freude daran, dich in HR-Themen weiterzuentwickeln ist ein Muss.
Die vielseitige HR-Funktion bietet Gestaltungsfreiraum nach individuellen Stärken, Raum für Eigenverantwortung und eigene Ideen. Ein motiviertes, unterstützendes Team, moderne Anstell-ungsbedingungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein zentral gelegener Arbeitsplatz nahe Bahnhof und See runden das Gesamtpaket ab.