Bolligen ist eine lebendige Gemeinde im Verwaltungskreis Bern-Mittelland mit – ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort mit Herz.

Hilfst Du mit, unsere Gemeindeverwaltung im Sinne unseres Leitsatzes weiterzuentwickeln – zukunftsorientiert, bürgernah und effizient? Dann bist Du bei uns genau richtig!

oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n HR-Verantwortliche*n 60-80%

• Verantwortung für die gesamten HR-Prozesse (Rekrutierung bis Austritt)
• Selbständige Abwicklung sämtlicher administrativer Personalarbeiten
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche personalrechtlichen Fragestellungen (primär öffentlich-rechtlich)
• Begleitung von Mitarbeitenden beim Eintritt und Austritt
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und -bindung
• Weiterentwicklung und Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit dem*der Geschäftsleiter*in, den Abteilungsleitenden und der Abteilung Stab in strategischen und operativen HR-Themen

• Fundierte Kenntnisse des kantonalen (Kt. Bern) und kommunalen Personalrechts
• Sicherstellung der Rechtskonformität im Personalbereich (insb. öffentliches Personalrecht)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch spezialisierte HR-Weiterbildungen, mit Schwerpunkt im öffentlich-rechtlichen Sektor
• Sehr gute ICT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit den Applikationen Talus Informatik AG (CMI, Innosolv, Abacus sowie Presento – Zeit AG)
• Interesse an stetiger Optimierung von Arbeitsabläufen

• in einem aufgestellten und hilfsbereiten Team
• Eine herausfordernde, interessante und mit grosser und entsprechender Kompetenzen
• : Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• : Wir investieren in Deine Zukunft und unterstützen Dich bei externen Aus- und Weiterbildungen
• : Die Gemeinde übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge

Schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an .

René Bergmann, Geschäftsleiter a.I., Gemeindepräsident
☎ 078 897 28 31 | ✉ .