Wir freuen uns darauf, diese spannende Aufgabe gemeinsam mit dir anzugehen und suchen für die neu geschaffene Stelle per 1. Juli 2026 eine
Bereichsleitung Bevölkerungsdienste 80 – 100 %
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung des Bereiches Bevölkerungsdienste mit direkter Führung des Fachbereichs Präsidiales & Kultur sowie den Fachbereichen Zivilstandsamt und Einwohnerkontrolle mit je einer Fachbereichsleitung
- Sicherstellen – und aktive Mitarbeit – einer reibungslosen Koordination des Tagesgeschäfts sowie Einhaltung von Qualität und Terminen
- Erstellung und Koordination von Anträgen, Berichten und Präsentationen für Gemeinde-ratssitzungen und Gemeindeversammlungen
- Mithilfe bei der Betreuung der Lernenden im Fachbereich Präsidiales & Kultur
- Weiterentwicklung interner Prozesse, Optimierung von Abläufen und Setzen von Impulsen für eine moderne, dienstleistungsorientierte Verwaltungsarbeit
- Weiterentwicklung und Etablierung der kulturellen Aufgaben und Anliegen innerhalb der Gemeinde
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gemeindeschreiber, um die Umsetzung der strategischen Ziele sicherzustellen
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe FH/HF
- Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellen- oder Führungsfunktion, vorzugsweise innerhalb einer öffentlichen Verwaltung
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Ein souveränes, überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, dich sicher zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zu bewegen
- Eine wertschätzende, klare und motivierende Führungshaltung – du führst Menschen auf Augenhöhe
- Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch in anspruchs-vollen Situationen
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und deinen Bereich aktiv weiterzuentwickeln, insbesondere, da diese Rolle neu geschaffen wurde
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Politik, Verwaltung und Kultur zusammenkommen
- Offene Kommunikationskultur und ein Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative schätzt
- Ein motiviertes Team sowie moderne Anstellungsbedingungen
- Arbeitsplatz in nächster Nähe zum Bahnhof und zum See
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten