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Sachbearbeiter/in Umwelt und Energie (60 - 100 %)

– Dein Job mit Plus

Der Fachbereich Umwelt und Energie der Abteilung Infrastruktur und Umwelt koordiniert Anliegen in den Bereichen Jagd, Forst, Landwirtschaft, Umwelt, Naturschutz, Energie und Abfallwirtschaft, treibt wichtige Projekte und Weiterentwicklungen voran und stellt den Vollzug der Umweltschutzvorschriften sicher.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n

Sachbearbeiter/in Umwelt und Energie (60 - 100 %)

«Ich begegne nach über sieben Jahren immer noch Themen in meinem Aufgabengebiet, die neu für mich sind. Diese Abwechslung zeichnet den Fachbereich Umwelt und Energie aus. Übernimmst du gerne Verantwortung und wünschst dir eine vielseitige Stelle, bei der du dich weiterentwickeln kannst? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen!»

  • Bearbeiten und koordinieren sämtlicher administrativen und organisatorischen Aufgaben im Fachbereich
  • Erste Anlaufstelle für die Anliegen der Bevölkerung am Telefon und Schalter
  • Gesamtverantwortung für das Abfallwesen (von der Erstellung des Abfallplans, über widerrechtliche Entsorgungen bis hin zur Gebührenfakturierung)
  • Sicherstellen der fachlichen Stellvertretung der Bereichsleiterin Umwelt und Energie - in enger Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Fachorganisationen und externen Partnern 
  • Je nach Pensum übernimmst du weitere spannende Aufgaben aus der Abteilung Infrastruktur und Umwelt

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung - vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung
  • Fachspezifische Weiterbildungen oder die Bereitschaft dich im Fachgebiet weiterzubilden
  • Administrative Berufserfahrung in einer vergleichbaren Drehscheibenfunktion
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an Vernetzung

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum – deine Ideen zählen!
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern und fordern deine Weiterentwicklung!
  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Hinwil
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (gute Sozialleistungen, mind. 5 Wochen Ferien, gratis Badi-Abo, vergünstigte Reka-Card etc.)