Wir sind das Power-Team hinter dem Erwachsenenschutz im Bezirk Meilen, im Auftrag von 11 Gemeinden setzen wir uns tagtäglich dafür ein, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen den Rücken zu stärken. Und jetzt suchen wir Sie: , die ab dem (oder nach Vereinbarung), mit uns die Zukunft gestalten will.

Ob als Leitung oder Stellvertretung: Sie übernehmen Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung unseres Teams. Ihre Aufgaben?

• Sie leiten unsere Sachbearbeiter:innen mit Klarheit, Humor und dem nötigen Drive, koordinieren Rekrutierungen und sorgen für eine Einarbeitung die sitzt, denn Führung ist mehr als Fachwissen, sie ist die Kunst, ein Team zu formen, das gemeinsam mehr erreicht
• Sie sichern unsere Standards, vertreten uns gegenüber Aussen und entwickeln das Fachsystem weiter, weil Stillstand für uns ein Fremdwort ist.
• Sie leiten Meetings, steuern Controlling-Prozesse und sind die erste Ansprechperson für interne und externe Partner:innen. Denn Führung bedeutet auch, den Überblick zu behalten und manchmal einfach gezielt Fragen zu stellen.
• Sie bringen frische Ideen ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Fachstelle aktiv mit. Wir wollen nicht lediglich Teil des Ganzen sein, wir wollen es formend begleiten.

• Eine idealerweise mit Führungserfahrung. (Denn Erfahrung ist wie ein guter Wein: Sie wird mit der Zeit immer besser.)
• sind ein Plus, aber kein Muss. Wir bringen Ihnen gerne alles bei, was Sie wissen müssen.
• Gleichwohl legen wir größeren Wert auf Ihre Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich souverän in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
• Denn Führung bedeutet nicht nur, Aufgaben zu delegieren, sondern auch, ein Team zu motivieren und manchmal einfach zuzuhören.

• in einem kollegialen Team, das weiß: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich wohlfühlen.
• weil auch Führungskräfte ein Leben außerhalb des Büros haben.
• Weil wir wollen, dass Sie wachsen, und wir mit Ihnen.
• Weil wir überzeugt sind: Die besten Lösungen entstehen im Team.

beantwortet gerne Ihre Fragen: Tel. 044 924 19 20. Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 30. September 2026 an oder über unser Online-Portal.

: wir entscheiden flexibel. Zeigen Sie uns, was Sie draufhaben – und vielleicht sitzen wir bald schon zusammen und planen die nächsten Schritte.