Rapperswil-Jona präsentiert sich als lebendige Stadt mit gut ausgebauter Infrastruktur und einem attraktiven landschaftlichen und kulturellen Umfeld. Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Verwaltungsorganisation und der Nachfolgeregelung des jetzigen Stelleninhabers suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n 

Das Ressort Gesellschaft stärkt den sozialen Zusammenhalt und setzt sich für die Lebensqualität aller Einwohnerinnen und Einwohner von Rapperswil-Jona ein. Unsere rund 30 Mitarbeitenden im Ressort Gesellschaft leisten ihre Arbeit für die Stadt und ihre 28'000 Einwohnerinnen und Einwohner mit viel Engagement und Herzblut.

Als Ressortleiter/in trägst du die Gesamtverantwortung für die operative Führung des Ressorts, personell, organisatorisch und finanziell. Du führst sieben Fachbereichsleitende in Themen, die so vielfältig sind wie das Leben in unserer Stadt, vom Sozialamt über Alter und Gesundheit, Kinder und Jugend sowie Integration bis zu Kultur, Sport und Bewegung. Zudem übersetzt du politische und strategische Vorgaben in klare Ziele und Prioritäten, entwickelst Strukturen und Prozesse vorausschauend weiter und verantwortest das Ressortbudget. Öffentliche und private Angebote im Sozialwesen vernetzt und koordinierst du so, dass sie wirksam ineinandergreifen.

Deinem Ressortvorsteher bist du eine verlässliche Partnerin oder ein verlässlicher Partner. Du lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen, erkennst Entwicklungen und Risiken frühzeitig und setzt Beschlüsse des Stadtrats verbindlich und fristgerecht um.

Als Mitglied der Geschäftsleitung denkst und handelst du über dein Ressort hinaus. Gemeinsam mit den übrigen Ressortleitenden trägst du Verantwortung für die operative Führung und Weiterentwicklung der gesamten Stadtverwaltung. Du bringst die Perspektive deines Ressorts ein, übernimmst Federführung bei ressortübergreifenden Projekten und prägst eine gemeinsame Führungs- und Zusammenarbeitskultur aktiv mit.

Führung ist deine Stärke. Du führst klar, wertschätzend und wirkungsorientiert, setzt Prioritäten und schaffst Verbindlichkeit. Du denkst strategisch und vernetzt, erkennst übergeordnete Zusammenhänge und gestaltest Veränderungen mit Überzeugung aktiv mit.

Du verfügst über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine gleichwertige Ausbildung und bringst mehrjährige Führungserfahrung in einer komplexen Organisation mit. Du hast ein gutes Verständnis für rechtliche und verwaltungstechnische Fragestellungen und bist bereit, dich bei Bedarf vertieft in neue Themen einzuarbeiten. Kenntnisse im Zivil- und öffentlichen Recht sowie Erfahrung im Sozial- und Gesellschaftswesen, in der öffentlichen Verwaltung oder mit politischen Prozessen sind von Vorteil. Wirtschaftliches Denken, Sicherheit im Umgang mit Budget und Ressourcen sowie Erfahrung in Organisationsentwicklung und Changemanagement bringst du ebenso mit wie Freude an digitalen Lösungen.

Du bewegst dich mit politischem Gespür und klarem Rollenbewusstsein, denkst vernetzt und handelst lösungsorientiert. Du bist entscheidungsstark und kannst zugleich Menschen zusammenbringen. Gegenüber Behörden, Medien, Bevölkerung und Partnerorganisationen trittst du sicher auf und kommunizierst stilsicher und adressatengerecht.

Dich erwartet eine Schlüsselfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einer Phase, in der wir unsere Verwaltung gemeinsam neu ausrichten. Du arbeitest mit engagierten Teams, spannenden gesellschaftlichen Themen und einer Aufgabe, deren Wirkung du im Alltag der Menschen unserer Stadt siehst.

Bei Fragen steht dir der aktuelle Stelleninhaber, Robin Bannwart, unter 055 225 71 61, oder Johannes Kunz, Stadtrat, unter 055 225 71 31 gerne zur Verfügung.

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen erwartet gerne die von uns beauftragte Beratungsfirma, inoversum personalmanagement ag, über das Online-Bewerbungstool.