print pdf
Der Inhalt wird geladen...

Schulleitung Niederurnen



Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Niederurnen

Gemeinde Glarus Nord

Bildung

60% - 80%

Mitten im Grünen und trotzdem gut angebunden: Im Linthgebiet, am Eingang des Kantons Glarus, wo weite Ebenen auf ein wunderschönes Bergpanorama treffen, liegt Glarus Nord. Mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Glarus Nord die grösste Gemeinde im Kanton Glarus. Dank kurzer Wege, zeitgemässer Angebote, einer vielfältigen Infrastruktur und der unmittelbaren Nähe zur Natur bietet dieser Ort ideale Bedingungen für ein angenehmes Leben und Arbeiten.

Schulleitung Niederurnen 60% - 80%

Ihre Hauptaufgaben

  • Fachliche und personelle Leitung sowie Organisation der Schuleinheit
  • Erfüllung der kantonalen und kommunalen gesetzlichen Grundlagen
  • Umsetzung der organisatorischen, pädagogischen und finanziellen Vorgaben der strategischen Führungsträger
  • Gewährleistung der Qualitätssicherung und Schulentwicklung
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Rekrutierung und optimale Betreuung der Lehrpersonen
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs bei aufbau- und ablauforganisatorischen Belangen
  • Unterstützung des Teams in anspruchsvollen Situationen und Vertretung nach aussen
  • Kontaktpflege mit Eltern und Fachstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene und kantonal anerkannte Weiterbildung zum Schulleiter oder zur Schulleiterin oder Bereitschaft diese zu absolvieren bzw. gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte Berufspraxis im Bildungswesen und vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und effiziente Arbeitsweise
  • Teamfähige und gut organisierte Persönlichkeit

Unser Angebot

  • Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.
  • Work-Life Balance

    Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
    Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
    Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
    Home-Office Möglichkeit
    flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
    Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
    Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
    Sicherer Job und transparente Lohnpolitik
  • Sozialleistungen

    Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
    kostenlose Krankentaggeldversicherung
    Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
    Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt
  • Berufliche Weiterentwicklung

    Weiterbildungsmöglichkeiten
    Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
  • Benefits

    Dienstaltersgeschenke
    Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
    Mobilitätsentschädigung
    Telefonzulagen
    Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
    Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
    Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
    Brand for Employees
    Mitarbeiterevents
    Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
    Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
    20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Leonda Arifi
Schulstrasse 2
8867 Niederurnen
058 611 70 21