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Fachverantwortliche/r Tagesbetreuung 50%


In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie sorgen dafür, dass Familien gut informiert sind und Kinder frühzeitig gefördert werden. Die Gemeinde Riehen engagiert sich für familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine qualitativ hochwertige Betreuung von Kindern. Im Bereich Bildung und Familie setzen wir uns dafür ein, dass Kinder in einem anregenden, verlässlichen und wertschätzenden Umfeld aufwachsen können.

Für den Bereich Familie und frühe Kindheit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die koordinative und administrative Fachaufgaben selbstständig wahrnimmt, Familien und Institutionen kompetent berät und die Qualitätsentwicklung im Frühbereich unterstützt.


Per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung


  • Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für die administrative und organisatorische Abwicklung der frühen Deutschförderung
  • Sie informieren, beraten und unterstützen Eltern sowie Institutionen zu Betreuungs- und Förderangeboten.
  • Sie begleiten und unterstützen die Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und der Betreuungsangebote.
  • Sie fördern den fachlichen Austausch und die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen.
  • Sie wirken bei Projekten und Entwicklungsprozessen im Bereich Familie und frühe Kindheit mit.

  • Sie haben eine 3-jährige Berufslehre im kaufmännischen oder pädagogischen Bereich mit berufsbegleitender Weiterbildung von 2 – 4 Semestern auf Niveau Fachausweis abgeschlossen
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Administration, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einer sozialen Institution.
  • Sie haben Freude daran, fachliche Themen zu koordinieren, Prozesse weiterzuentwickeln und Qualität nachhaltig zu sichern.
  • Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten lösungsorientiert und verstehen es, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen.
  • Sie handeln selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
  • Sie interessieren sich für aktuelle Entwicklungen im Bereich der frühen Kindheit und der familienergänzenden Betreuung.

Ihre finden Sie unter AN6. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.

Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren

Warum zur Gemeinde Riehen?

Nah für alle

Gemeinde Riehen

Wir sind offen und zugänglich.

Freundlich gehts besser

Gemeinde Riehen

Wir achten aufeinander.

Vertrauensvoll vorwärts

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Wir bieten Ihnen Raum.

Engagiert, flexibel und sozial

Gemeinde Riehen

Wir machen mehr als Standard.

Haben Sie noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Gemeinde Riehen

Viktoria Toma

HR-Partnerin

Gemeinde Riehen

Sandra Clauser

Leiterin Bereich Familie und Frühe Kindheit


Nicht das Passende?

Gemeinde Riehen
4125 Riehen

      

Arbeitgeber*in

Gemeinde Riehen

Tätigkeit

Schulverwaltung

Karrierelevel

Berufserfahrene

Pensum

Teilzeit

Eintrittsdatum

Nach Vereinbarung

Gemeinde Riehen | Wettsteinstrasse 1 | 4125 Riehen