Die Gemeinde Wald ZH ist "Stadt und Land", zählt 10'500 Einwohnerinnen und Einwohner und ist Naherholungsgebiet im Zürcher Oberland.
Für unser Sozialamt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Abteilungsleitung Soziales 80 - 100 %
Ihr Aufgabenbereich
Sie sind verantwortlich für die personelle, organisatorische und fachliche Leitung der Abteilung Soziales mit insgesamt zehn Mitarbeitenden an zwei Standorten. Ihnen obliegt die Betreuung der Fachbereiche Sozialhilfe, Ergänzungsleistungen, Fachstelle Alter, Pflegefinanzierung sowie Administration. Neben der Bereichsleiterin Sozialversicherung sind Ihnen sechs weitere Mitarbeitende direkt unterstellt (Sozialarbeitende, Sekretariat, Fachstelle Alter). Im Rahmen der Sozialarbeit führen Sie einzelne Beratungen und Begleitungen von Einzelpersonen und Familien in der persönlichen und wirtschaftlichen Sozialhilfe durch. Daneben unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei komplexen Fragestellungen, setzen den politischen Leistungsauftrag um, bearbeiten Rechtsfälle und beraten mit Ihrer Fachkompetenz den Sozialausschuss.
Ihr Profil
Für diese Aufgabe bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in FH/HFS mit und verfügen sowohl über qualifizierte Zusatzausbildungen als auch vertiefte Praxiserfahrung. Führung und Organisation ist für Sie kein Fremdwort: Aus einer Gruppe von Menschen bilden Sie ein Team. In persönlicher Hinsicht überzeugen Sie mit dienstleistungsorientiertem Denken und adressatengerechter Kommunikation. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie sicheres Auftreten. Eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein breites Fachwissen runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielfältige wie verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Sie treffen auf ein kompetentes und motiviertes Team, das bereit ist für neue Herausforderungen. Zusammen mit den übrigen Abteilungsleitenden der Verwaltung bilden Sie Teil eines aktiven Kaders. Jahresarbeitszeit und Homeoffice bieten Ihnen die nötige Flexibilität für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein lebendiger Arbeitsort mit verkehrstechnisch sehr gut angebundenem Arbeitsplatz bieten ideale Bedingungen für Ihre weitere Entwicklung.