Leiter/in Gemeinschaftszentrum Fällanden 60 %

Fällanden ist eine attraktive Gemeinde am Greifensee mit rund 9'600 Einwohnerinnen und Einwohnern, die direkt an die Stadt Zürich grenzt.

Das Gemeinschaftszentrum Fällanden (GZF) hat sich nach der Pilotphase in den letzten Jahren als Begegnungs-, Vernetzungs- und Anlaufstelle innerhalb der Gemeinde etabliert und befindet sich heute im Regelbetrieb.

Für die Leitung und Weiterentwicklung des Gemeinschaftszentrums suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung (Pensionierung) per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

(Jahresarbeitszeit)

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Gemeinschaftszentrums einschliesslich Ziel- und Massnahmenplanung
Unterstützung der Freiwilligen und Vereine bei der Umsetzung von Projekten und selbstorganisierten Angeboten
Bedarfsorientierte Dienstleistungs- und Angebotsentwicklung sowie Jahresplanung
Erstellung des Budgets, Ausgabenkontrolle sowie Qualitätssicherung, Controlling und Reporting
Vernetzung mit lokalen Institutionen sowie Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Gemeinschafts- und Familienzentren in den umliegenden Gemeinden
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Freiwilligenarbeit der Abteilung Gesellschaft
Koordination der Nutzung der GZF-Räumlichkeiten durch Freiwillige, Vereine und Eltern-Kind-Angebote

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit (FH) mit Schwerpunkt Soziokultur und Berufserfahrung in ähnlichem Tätigkeitsfeld
Erfahrung in der Projekt- und Konzeptarbeit und Eventmanagement
Sehr gute administrative und planerische Fähigkeiten und gute ICT-Anwenderkenntnisse
Initiative, umsetzungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Netzwerkfähigkeiten
Kompetenz im Umgang mit Eltern und Kindern sowie mit allen Bevölkerungsgruppen
Bereitschaft für Einsätze an Abenden und an einzelnen Wochenenden

Wir bieten

Attraktive Anstellungsbedingungen, Lohngleichheit, sehr gute Sozialleistungen

Jahresarbeitszeit, Teilzeit, mind. 25 Tage Ferien, Vereinbarung von Privatleben und Beruf

Mitarbeitendenanlässe, diverse Vergünstigungen

Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern

Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Miteinbezug der Mitarbeitenden in Innovationen

Flache Führungsstrukturen und kurze Entscheidungswege

Vielseitige und spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem offenen, zukunftsorientierten Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

Interessiert? José Ovejero, Abteilungsleiter Gesellschaft, beantwortet Ihre Fragen gerne unter 043 355 35 76. Daniela Pfeifer freut sich auf Ihre Online-Bewerbung via .