Mitarbeiter/in Ortsreinigung 100%

In der Gemeinde Riehen kennt und schätzt man sich. Riehenerinnen und Riehener lieben ihre Gemeinde und deren Vorzüge – das ist klar. Aber nicht nur die haben es hier gut: Wir legen grossen Wert auf ein unterstützendes und entspanntes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir sind empathisch, hören zu und unterstützen. Durch diese Atmosphäre ermöglichen wir eine gute Zusammenarbeit im Team und eine hohe Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir suchen für unsere Abteilung Werkdienste im Bereich Ortsreinigung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung in unserem bestehenden Team als

Reinigung von Strassen, Trottoirs, Treppen, Wegen, Plätzen sowie Wertstoffsammelstellen
Leeren und Unterhalt von Abfall- und Hundekotbehältern
Reinigung und Unterhalt der öffentlichen WC-Anlagen, Planschbecken und Brunnen
Mithilfe beim Winterdienst gemäss Einsatzplanung
Wartung und Instandhaltung der zugeteilten Werkzeuge und Maschinen sowie Pflege der Fahrzeuge
Melden von Schäden an der Gemeindeinfrastruktur (z. B. Strassen, Allmendmöblierung, Verkehrs- und Strassenschilder, Wertstoffsammelstellen)
Unterstützung und Mitarbeit bei sämtlichen anfallenden Arbeiten innerhalb der Werkdienste nach Bedarf
Mithilfe bei der Kehrichtabfuhr
Pikettdienst gemäss Einteilung, Einsätze im Winterdienst sowie bei Interventionsmassnahmen (z. B. Hochwasser) und kulturellen Anlässen

Praktisches und handwerkliches Geschick sowie Freude an Arbeiten im Freien
Führerschein Kat. B (zwingend Notwendig)
Bereitschaft zu Pikettdienst sowie Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten
Zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, ausführende Tätigkeiten mit begrenztem Handlungs- und Entscheidungsfreiraum selbstständig auszuführen
Gute Selbst- und Sozialkompetenzen, körperlich Robust sowie
Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team
Gute mündliche Deutschkenntnisse

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Dienst der Öffentlichkeit
Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Strukturierte Einführung in das Aufgabengebiet
Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Ihre finden Sie unter AN3. Die Festlegung Ihres Gehalts erfolgt auf Basis Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikationen. Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wird dies genauer erläutert.